培训机构是以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构。培训机构需要有场地的要求及师资的要求，职业培训机构是指专门从事职业技能培训的机构,其主要目标是通过提供专业的培训课程和实践机会,帮助学员掌握特定的职业技能,以提高其就业竞争力，教育目标:就是指所培养的人才应达到的标准，这个目标可高可低按需而定(教育目标是培养人的方向和规格)。
培训的目的:长期目的:即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。2年度目的:即为了满足企业年度经营对人力资源的需要而采取的培训活动。学生考得不好,家长为什么会怪罪培训机构老师?我也是培训机构的老师。现实中,我也遇到过这种情况,学生在学校考得好,家长会感谢培训机构的老师。培训的目,对于组织者和实施者是不同的。
根据需求不一祥,目的也就不一样,比如企业岗前培训。目标管理也叫“责任制”,先提出目标,比如我们公司今年要做3000万业绩,这叫目标，有了目标以后就是责任细分,比如如果要实现3000万目标。教育机构的工作是很有前途的，但毕竟是个特殊的行业,你做好准备了吗?教育不是一个只看利润的行业,还得看良心。提高企业管理者组织管理技能为目的。
